No recibe aumentos durante al menos 6 años, empleado decide renunciar en el acto
Hoy en día tener un trabajo estable es un gran privilegio, mucho más recibir premios y aumentos de tus jefes cuando trabajas con sacrificio y esfuerzo luego de mucho, mucho tiempo. A todos nos gusta ser recompensados por el trabajo realizado una vez cada tanto, pero hoy en día no parece que muchos lugares de trabajo estén dando a sus empleados trabajadores lo que se merecen. Este es el caso de un empleado modelo que contó en Reddit su pésima experiencia con sus empleadores y el por qué decidió renunciar en un momento delicado de su carrera profesional...
via antiwork/Reddit
El usuario anónimo de Reddit contó su experiencia laboral y el por qué decidió renunciar en el acto; después de todo este tiempo, parece que la alta dirección de su empresa nunca le "regaló" una bonificación o nuevas y ventajosas condiciones de remuneración. Lo bonito es que, como cuenta el empleado modelo, era precisamente él quien llevaba a cabo dentro de la empresa algunas negociaciones millonarias, una responsabilidad considerable que sin embargo después de seis años de arduo trabajo nunca fue recompensado con un aumento de sueldo, un premio o un aguinaldo, por ejemplo.
Una situación frustrante que sin embargo el hombre decidió volcar a su favor de una vez por todas cortando relaciones con la empresa; precisamente mientras estaba por llevar a su fin una importante negociación financiaria de 3 millones de dólares, el empleado modelo tomó la decisión de renunciar en el acto.
Pixabay - Not the actual photo
Muchos usuarios que han leído con atención su historia no pudieron evitar ponerse del lado del hombre que decidió renunciar, apoyando de esta manera al sentido de justicia salarial y laboral que la empresa parece no querer otorgar. Después de todo, como contó la persona en cuestión, "Ahora ellos no tienen a nadie que me reemplace y es realmente agradable pensar en crearles un enorme daño económico y financiero cuando sacrifiqué todo lo que pude por ellos durante 6 largos años."
Según ustedes, ¿hizo bien este exhausto empleado renunciar en el acto o debería haber negociado con la alta dirección de su empresa por un intercambio salarial justos por los sacrificios hechos en el pasado? ¡Escríbanlo en los comentarios!
